COVID-19 महामारी के प्रमुख दुष्परिणामों में से एक यह है कि इसका असर हमारी दुनिया की अर्थव्यवस्था पर पड़ा है। वर्तमान में बहुत से लोगों ने अपनी जॉब गंवाई हैं। अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के अनुमानों के अनुसार एक रिपोर्ट जारी की गई है जिसमें विश्व स्तर पर कुछ संख्या में 245 मिलियन नौकरियां इससे प्रभावित हुई हैं।
उस चुनौती में से कुछ को पूरा करने के लिए, आज, LinkedIn लोगों को नई नौकरियां खोजने में मदद करने के लिए एक नया Career explorer tool लॉन्च कर रहा है। अंग्रेजी में आज बीटा में (और जल्द ही आगे की भाषाओं को जोड़ते हुए), यह एक और नौकरी खोज इंजन नहीं है। यह एक ऐसा उपकरण है, जो किसी व्यक्ति के कौशल से मेल खाता है जिसे उसने अन्यथा माना नहीं है, और फिर इस बात पर संकेत देता है कि आप कौन से अतिरिक्त कौशल सीखना चाहते हैं और भी अधिक प्रासंगिक हो सकते हैं।
इसके साथ, LinkedIn विशेष रूप से डिजिटल कौशल को सुधारने के लिए एक नया कौशल पोर्टल शुरू कर रहा है। जिसमें एक सूक्ष्म प्रोफ़ाइल चित्र “फ़्रेम” इस और तब इशारा करता है कि जब आप काम के लिए इंटरव्यू की तलाश में हों, या जब आप किसी को काम पर रखने की सोच रहे हों। Career Explorer Tool शायद नई सुविधाओं में सबसे दिलचस्प है।
इन नए उपकरणों के साथ विचार यह है कि जहां लोग अपनी नौकरी खो रहे हैं, वहां अभी भी काम करना बाकी है। खुद LinkedIn का कहना है कि उसके पास अभी 14 मिलियन से अधिक पद खुले हैं, जिसमें साइट पर लगभग 40 मिलियन लोग हर हफ्ते काम की तलाश में आते हैं, और प्रत्येक मिनट में तीन लोगों को काम पर रखा जाता है। तो इसका उद्देश्य यह पता लगाना है कि लोगों को अपने आस-पास के अवसरों से कैसे जोड़ा जाए।
LinkedIn डेटा से पता चलता है कि यदि पेशेवर अपनी प्रोफ़ाइल में सबसे अच्छी पाँच स्किल्स को जोड़ सकते हैं। इसका फायदा यह है कि रिक्यूटर द्वारा आपको खोजे जाने की 27x बेहतर संभावना है। इस आशय के लिए, LinkedIn ने अपने कौशल को मान्य करने और प्रवीणता दिखाने के लिए सदस्यों को एक नया तरीका प्रदान करने के लिए लगभग 100 नए ‘Skill assessment’ जोड़े हैं। आभासी Interview skills में सुधार के लिए नई साक्षात्कार प्रस्तुत करने की सुविधाएँ भी पेश की गई हैं।
कंपनी के Workforce Confidence Index के निष्कर्षों से पता चलता है कि 5 में से 3 भारतीय पेशेवर अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए तैयार हैं। मनोरंजन और यात्रा उद्योगों में पेशेवर अपने वर्तमान क्षेत्रों के बाहर स्विच बनाने के लिए 3.8 गुना अधिक संभावना रखते हैं। LinkdIn यह भी नोट करता है कि 2020 के शीर्ष पांच सबसे तेजी से बढ़ते कौशल सभी प्रौद्योगिकी से संबंधित हैं। सूची में शीर्ष पर पायथन है, इसके बाद मशीन लर्निंग, डेटा संरचनाएं, डिजिटल मार्केटिंग और एचटीएमएल 5 हैं।